为满足学校建设需要，长江工程职业技术学院拟面向社会公开招聘电力工作人员1名,现将有关事项公告如下：

一、用人部门和类别：后勤管理处、工勤岗。

二、岗位描述：负责学校用电管理、电力线路维护、用电安全检查及指导等。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有岗位所需专业知识和业务能力；

6.具备岗位所需的其他条件。

（二）具体条件

1.男性，年龄35周岁及以下；

2.全日制专科及以上学历，供电技术、电气自动化技术、电力系统自动化技术等相关专业毕业；

3.具有良好职业道德操守，有较强的组织协调能力，具有较强的服务意识和安全责任意识，服从工作安排。

4.具有3年及以上电力维修、电力工程施工和管理工作经验；

5.持由国家安全生产监督管理局颁发的高压电工作业证，且按期复审。

四、报名及资格审查

（一）报名时间与方式

1．报名时间：自公告发布之日起至2023年8月10日。

2．报名方式：报名方式：采取网上注册报名，报名网址http://rs.cjit.edu.cn/ZP。点击自主招聘模块选岗报名。

3．报名所需材料：个人简历、本人身份证，招聘岗位所需的毕业证、专业职业资格证书、专业技术资格证书等相关证明材料。

（二）资格审查

报考人员资格审查工作由学校组织人事部会同后勤管理处负责。报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其报考或聘用资格。

五、考核

资格审查通过后安排考核。考核时间、地点、方式另行通知。请及时关注我校网站首页通知公告栏。

六、考察

根据报考人员考核成绩，从高分至低分按1:1比例确定考察人选。主要考察应聘人员的思想政治素质、岗位匹配度等情况。

七、体检

考察合格人员到指定医院进行体检、心理测试。体检费用由应聘人员自理。

八、聘用

经考核、考察、体检合格的人员，由学校组织人事部按规定程序办理聘用手续，签订劳动合同，试用期1年。按学校长期聘用人员发放待遇。

九、联系方式

政策咨询电话：027—87933369（长江工程职业技术学院组织人事部）

监督举报电话：027—87933225