根据《长江工程职业技术学院2023年面向社会专项公开招聘工作人员公告》要求，现将资格复审通过名单及考核工作安排公告如下：

一、资格复审通过名单（排名不分先后）

二、考核安排

（一）考核方式。按专项公告一安排，专任教师8岗位资格复审通过人数超过20人，考核采用笔试加试讲方式进行。除专任教师8岗位，其他岗位考核当天均采用面试加试讲方式进行。

1.笔试。

（1）笔试考试时间、地点：6月17日9：00-11:00，汉水楼110教室。

（2）笔试人员：专任教师8岗位考生。

（3）笔试范围：市政工程（城市道路、城市桥梁、市政管道）设计及施工，建筑信息模型（BIM）建模的基本知识。

（4）笔试考试均采用闭卷方式进行。笔试实行百分制，满分 100 分，计算考生成绩时，保留小数点后两位。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划 1∶3 的比例进入试讲环节。笔试成绩出现末位并列时，末位并列考生均入围试讲环节。

（5）实行笔试最低合格分数线控制，笔试分数达到 70 分及以上的（含70 分），方能进入试讲环节。

（6）笔试准考证附件1自行下载并按附件2填好准考证。笔试当天凭身份证、准考证进入考场。

（7）笔试开考15分钟后不得进入考场，开考30分钟后可提前交卷。

（8）笔试完成后试讲时间、地点另行通知。

2.面试。同一岗位考生均采用同一试题，由考生代表从两组试题中随机抽取一组作为本岗位的面试试题。面试时间每人不超过8分钟。

面试报到抽签时间：6月10日，8:30，逾期不来者视为自动放弃。报到抽签地点见下表。

考生面试完成三道题：

（1）自我介绍。考生介绍本人情况（工作经历、专业、获奖情况、特长等），说明本人具备该专业岗位应有的知识、能力及岗位优势，但不得透漏本人姓名、家庭情况及毕业学校，就职单位等信息。

（2）回答2个专业相关问题。

实行最低面试合格分数线控制，面试分数达到85 分及以上的（含 85 分），方能进入试讲环节。面试成绩出现末位并列时，末位并列考生均入围试讲环节。

3.试讲

考生面试当天完成后，按岗位招聘计划数与试讲人数1：3比例从高分到低分入闱试讲，小于1：3比例的全部进入试讲。试讲采用多媒体教学方式，时间不超过15分钟，主要考察考生专业能力和讲课水平，课件不得含有本人姓名、毕业学校及家庭情况等个人信息。考生试讲范围见下表：

（二）面试、试讲考官及计分规则

面试、试讲考核组由7人组成，其中：主考1人，考官6人。省人社厅选派考官4人，学校选派考官3人，组成7人专家组。各考官评分结束后，按照体育计分法规则，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出平均分数（保留小数点后2位），采用隔位报分，考生交替返场听分、当场签字。

（三）其他

1.考核当天考生从文曦门（文化大道）刷个人身份证进校。

2.考生自带饮用水，考生较多的考场持续时间较长，请自带轻食便餐。

三、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）执行。

四、政策咨询电话

政策咨询电话：027—87933369（长江工程职业技术学院组织人事部）

附件:1.2023年专项公开招聘笔试准考证模板

2.2023年专项公开招聘笔试准考证信息