第一章  总则

第一条  为充分调动各院（部）开展教学质量提升建设项目的积极性，进一步提高人才培养质量和专业建设水平，结合我校实际，制订本办法。

第二章  考核奖励范围

第二条  教学质量提升建设项目（以下简称“项目”）分校级、省部级和国家级三类。

第三条  项目类别主要有专业建设、课程建设、实训基地建设、校企合作及其它教学改革等项目。

第三章  奖励标准

第四条  各项目具体奖励标准如下表：

 教学质量提升建设项目奖励量化标准

注：根据学校该项工作的年度绩效切块经费，结合全校当年所有教学质量提升建设项目总赋分值，计算各单项教学质量提升建设项目奖励经费，并适当考虑项目的完成情况。

第四章  考核认定办法

第五条  各项目的申报、审核、认定和审批等工作由教务处负责组织、协调和管理。

第六条  各项目每年申报一次，12月1日前报送教务处（申请表见附件）。

第七条  项目经费实行专项管理。项目承担单位负责申请，教务处审核后，发放奖励经费，一次性通过的项目奖励经费可以全额发放；立项并需验收的项目，在立项时拨付40%经费，验收通过后支付60%经费。无故终止项目或到期不能结项又无正当理由的项目，停止拨付奖励经费，两年内不受理该项目负责人的项目申报。

第八条  校级项目的建设验收按照立项文件的要求完成，并需通过考核评审。

第九条  奖励经费是对各院（部）的教学质量提升建设项目奖励，由各院（部）提出分配方案，在院（部）绩效分配中执行。

第五章  其它

第十条  同一项目在同一年度内，参与两次以上申报或立项，只按最终成功申报或立项的最高级别进行奖励。

第十一条  所有项目未经教务处审批备案，不予奖励。

第十二条  本办法只涉及项目奖励经费，不含建设经费和工作经费。

第十三条  本办法由教务处负责解释。

第十四条  本办法自发布之日起实施。

附件：长江工程职业技术学院教学质量提升建设项目绩效奖         励申报表

附件  

长江工程职业技术学院教学质量提升建设项目绩效奖励

申报表

注：表后附项目立项文件。